疫情无情人有情，抗击疫情，没有旁观者和局外人，所有华夏儿女全员出阵，用星星点点的光、零零散散的火，点亮亿人的希望。内蒙古股权交易中心作为地方人民政府扶持中小微企业的综合运用平台，始终按照中央和自治区政府在抗疫期间的部署，突出重点，分类指导，精准施策。中心采取线上培训，电话回访，详细了解情况，来纾解企业困难，保障“一手抓防疫，一手促发展”，充分、持续发挥平台优势，帮助企业共渡难关。

　　天下兴亡，匹夫有责。疾疫突发，我们看到中国企业的担当和责任，尤其是中小微企业全力以赴、贡献力量，我们怎能不为之欣慰与感动。特殊时期，企业正值寒冬，生产停滞，经营遇阻，发展举步维艰，一系列的法律问题接踵而至。为此，中心号召会员机构成立“法律服务援助团”，为企业提供免费咨询服务，解决企业实际困难，为企业树立信心、谋取发展，出一份力。现以问答形式将法律服务梳理如下。

　　企业：某企业提供日常培训服务，受疫情的巨大影响，是否享受免征增值税优惠政策？

　　伊坤律所：可以享受。根据《财政部、税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策的公告》（财政部、税务总局公告2020年第8号）的规定，自2020年1月1日起，对纳税人提供公共交通运输服务、生活服务，以及为居民提供必需生活物资快递收派服务取得的收入，免征增值税。截止日期视疫情情况另行公告。另根据财税〔2016〕36号文件规定，各类培训、演讲、讲座属于生活服务中的非学历教育服务，可以按规定享受免征增值税。

　　企业：医院的财务人员，疫情期间医院发放给医务人员的临时性补助是否有个人所得税优惠政策？

　　伊坤律所：《财政部、税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税政策的公告》（财政部、税务总局公告2020年第10号）规定，对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税。

　　企业：减免社保费会影响养老金发放吗？

　　百宁律所：养老金按时足额发放有保障。我国养老保险基金的结余分布在省份之间是不平衡的，为此财政部和人力社会保障部进行了详细的测算，做了充分的预案，计划采取一系列的应对措施，帮助地方做好养老金按时足额发放的工作。这些措施概括起来说是四个加大力度：

　　（一）加大中央财政对基本养老保险基金的补充力度。今年将继续加大补助的力度，帮助地方缓解因为阶段性降费对基金造成的收支压力。

　　（二）加大养老保险基金的中央调剂的力度。2019年，通过基金的中央调剂，中西部地区和老工业基地的省份受益是1500多亿元。今年调剂的比例将进一步提高，中央调剂基金的规模将相应的增加。

　　（三）加大划转部分国有资本充实社保基金的力度。

　　（四）加大基本养老保险基金改革的力度。

　　企业：防疫期间，用人单位是否应该承担安全保障义务？

　　伊坤律所：应当承担。根据《突发事件应对法》第二十二条的规定，所有单位应当建立健全安全管理制度，定期检查本单位各项安全防范措施的落实情况，及时消除事故隐患；掌握并及时处理本单位存在的可能引发社会安全事件的问题，防止矛盾激化和事态扩大；对本单位可能发生的突发事件和采取安全防范措施的情况，应当按照规定及时向所在地人民政府或者人民政府有关部门报告。

　　企业：疫情影响延迟复工或未返岗期间，职工用完各类休假仍不能提供正常劳动的工资如何计算？

　　京师律所呼和浩特分所：受疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。

　　企业：疫情期间由于延长假期、延期复工或需要在家里远程办公，员工想离职可以直接在家提出离职申请吗？

　　伊坤律所：可以，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内的劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》为了充分保障劳动者的自主择业权，促进人力资源的合理配置和流动，赋予了劳动者法定的单方解除权，因此劳动者提出解除劳动合同的通知到达用人单位即产生效力。因此，疫情期间由于延长假期、延期复工或需要在家里远程办公，员工若决定离职，可以通过微信、QQ、电子邮件、手机短信等方式向用人单位提出离职申请。